21/05/2014 - Equipe Target
Os EPI são fundamentais para evitar acidentes de trabalho fatais
Mauricio Ferraz de Paiva
No Brasil, as estatísticas oficiais ainda não quantificam adequadamente a ocorrência anual de acidentes do trabalho. Uma das principais razões reside na abrangência do levantamento. Apenas são registrados os acidentes que ocorrem com os segurados, isto é, com os trabalhadores regidos pela CLT que contribuem para a Previdência Social. São mais de 800.000 acidentes em média anualmente, sendo mais de 3.000 mortes em acidentes do trabalho. Assim, em média, mais de 15.000 trabalhadores ficam permanentemente incapacitados para o trabalho devido a acidentes e doenças do trabalho.
O acidente é, por definição, um evento negativo, não planejado e indesejado do qual resulta uma lesão pessoal ou dano material. Essa lesão pode ser imediata (lesão traumática) ou mediata (doença profissional). Assim, caracteriza-se a lesão quando a integridade física ou a saúde são atingidas. O acidente, entretanto, caracteriza-se pela existência do risco. Muitas vezes o acidente parece ocorrer sem ocasionar lesão ou danos e alguns chamam esses acidentes de incidentes ou de quase acidentes.
As empresas brasileiras precisam descobrir os benefícios da diminuição dos riscos de acidente de trabalho e afastamentos que demandam, na maioria das vezes, um custo bem maior que o de um EPI. A ausência do trabalhador traz outros prejuízos como a substituição do empregador afastado, quebras na produção e passivos trabalhistas.
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